Política de privacidad
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- Descargo de responsabilidad
- Política de enlaces
- Descargas y complementos
- Información de la FOIA
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- Direcciones web convertidas en miembro oficiales de Virginia Works (URL)
Política de accesibilidad
A través de su Iniciativa de Accesibilidad Sitio web (WAI), el World Wide Sitio web Consortium (W3C) está promoviendo un alto grado de acceso al Sitio web para las personas con discapacidad. En coordinación con organizaciones de todo el mundo, WAI busca la accesibilidad sitio web a través de cinco áreas principales de trabajo: tecnología, directrices, herramientas, educación y divulgación, e investigación y desarrollo. Para ayudar a respaldar la WAI, www.virginiahasjobs.com cumple con las pautas de W3C para la accesibilidad sitio web.
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Los documentos impresos están disponibles para aquellos que no pueden acceder o ver los archivos descargables en este sitio web. Simplemente comunicar con su oficina de Virginia Works más cercana o por correo a:
Comisión de Empleo de Virginia
Punto de vista Caja 26441
Richmond, VA 23261-6441
Descargo de responsabilidad
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Política de enlaces
Todos los enlaces a sitios fuera del sitio web de Virginia Works se abrirán en una nueva ventana del navegador. Virginia Works y el Commonwealth of Virginia proporcionan enlaces a muchos sitios web que no están controlados, mantenidos o regulados por Virginia Works o cualquier organización afiliada al Commonwealth of Virginia, y como tal, Virginia Works no es responsable del contenido de esos sitios web. El uso de la información obtenida de esos sitios web es voluntario y la confianza en esa información solo debe realizar luego de una revisión independiente de su exactitud. La referencia en esos sitios web a cualquier producto, proceso o servicio comercial específico por nombre comercial, marca comercial o de otro modo no constituye ni implica respaldo, recomendación o favoritismo por parte de Virginia Works o cualquier otra agencia del gobierno estatal. Intentamos examinar todos los sitios que incluimos en nuestro sitio web, pero no podemos controlar el contenido que poseen, por lo tanto, cualquier información o enlaces inapropiados que tengan en su sitio deben informar a Virginia Works y pueden enviar por email a nuestro webmaster.
Descargas y complementos
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Lector de Adobe
Lector de Microsoft Word
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Información de identidad
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Mensajes de texto
Virginia Works amplió su capacidad para servir a los ciudadanos de la Commonwealth mediante el uso de mensajes de texto. A veces, podemos emplear este servicio para informarle sobre más instrucciones, estado de reclamo, nueva información, etc. Además, es posible que se le ofrezca alguna versión de este servicio al llamar a nuestro Centro de contacto con el cliente. Nuestros mensajes están destinados a brindar un servicio ampliado para aquellos que se comunican con el Centro de contacto con el cliente de Virginia Works y para aquellos que tienen reclamos activos de beneficios y se entregan a través del código corto de EE. UU.
Podemos emplear un sistema de marcación automática para enviarle mensajes de texto. No te cobramos por recibir estos mensajes de texto, sin embargo, se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos según el plan de servicio móvil que tengas con tu proveedor. La frecuencia de los mensajes varía. Usted es responsable de gestionar los tipos de mensajes de texto SMS que recibe. Para dejar de recibir mensajes de código corto, responda STOP. Para obtener ayuda, responda HELP. Se puede obtener información adicional, apoyo y ayuda comunicar con el Servicio al Cliente de Virginia Works al 866-832-2363 durante el horario comercial normal (8:00 AM - 4:30 PM), de lunes a viernes.
Si elige optar por no recibir mensajes, tenga en cuenta que puede recibir un (1) mensaje final de nuestra parte confirmando que fue desactivado en nuestro sistema. Luego de dicho mensaje de confirmación, no se enviarán mensajes de texto adicionales a menos que nos proporcione su consentimiento expreso para recibir dichos mensajes.
Operadores de telefonía móvil
El código corto es compatible con la mayoría de los proveedores de EE. UU., incluidos, entre otros, las personas con teléfonos con capacidad de texto que se suscriben a AT&T, Verizon Wireless, T-Mobile, Sprint. Sin embargo, tenga en cuenta que los proveedores de telefonía móvil compatibles pueden cambiar sin previo aviso, y los operadores de telefonía móvil (por ejemplo, T-Mobile) no son responsables de los mensajes retrasados o no entregados.
Uso de "Cookies"
Las "cookies" son pequeños archivos almacenados en un servidor o enviados de vuelta a una computadora visitante. En ciertas aplicaciones, la información del usuario se almacena como "cookies" del tipo que luego se envían y almacenan en la computadora del usuario. Cualquier aplicación o sitio web que emplee cookies se identificará como tal. Esta información se maneja de la misma manera que otra información del usuario obtenida por www.virginiahasjobs.com. No se recopila información del usuario a través de cookies, excepto la necesaria para ejecutar la aplicación específica.
Restricciones sobre la divulgación de información del cliente
No vendemos ni alquilamos la información de nuestros suscriptores a ninguna compañía u organización externa. No revelamos información específica sobre suscriptores u otros datos de identificación personal a terceros no afiliados para su uso independiente, excepto si así lo exige la Ley de Libertad de Información de Virginia u otra ley.
Protección de la información mediante procedimientos de seguridad establecidos
Mantenemos estándares y procedimientos de seguridad con respecto al acceso no autorizado a la información del cliente para evitar la eliminación o alteración no autorizada de datos.
Mantenimiento de información precisa
Establecimos procedimientos para garantizar que la información sea lo más precisa y actualizada posible para permitirnos realizar negocios con usted. Aunque nos esforzamos por hacer las cosas bien la primera vez, también respondemos a las solicitudes para corregir información inexacta de manera oportuna.
Limitar el acceso de los empleados a la información
Nuestro administrador de red tiene instrucciones de limitar el acceso de los empleados a la información de identificación personal solo a aquellos empleados que necesitan acceso para realizar sus tareas asignadas. El administrador de la red tiene instrucciones de hacer cumplir con su personal sus responsabilidades en la protección de la información del suscriptor.
Cuestiones de privacidad relacionadas con la Ley Federal de Privacidad de los Niños
La Ley Federal de Privacidad Infantil regula la recopilación de información personal de usuarios menores de 18 años en el sitio web. No recopilamos intencionalmente dicha información sobre ninguna persona que sepamos que es menor de 18 años. Si dicha información se obtiene inadvertidamente, el padre o tutor legal del menor puede comunicar con Virginia Works para obtener una descripción de los tipos específicos de información personal recopilada del niño y las opciones disponibles para ellos según la ley para garantizar la seguridad de su hijo.
Cambios
Virginia Works se reserva el derecho de cambiar esta política de privacidad según sea necesario.
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6606 Calle West Broad
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866-832-2363
(Disponible 8:00am a 4:30pm, de lunes a viernes. Cerrado sábados, domingos y festivos estatales. Es posible que experimente largos tiempos de espera al llamar. En su lugar, puede realizar negocios accediendo al Portal de Servicio al Cliente).
Dirección postal:
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Para llamadas TTY: Virginia Relay, Call 711 o 800-828-1120
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